我们所做的

我们致力于创造和维护一个环境的环境，有价值的学习，公平的处理和多样性受到质疑和歧视受到挑战。多样性和包容委员会致力于不断提高我们对每个人的经验，并解决任何歧视或平等问题。

委员会监测大学的程序并定期进行数据分析，并进行重点小组，以更好地完成我们所有学术界和福祉举措的学生经历。委员会还与学生密切合作，委员会还提供额外的教学和学习资源，帮助学生进行学习技巧和整体大学生活。

委员会有2020/21人的额外目标：

·定期与当前的学生讨论和交谈，特别是来自不足的团体的学生，以便我们能够提升我们的课程和大学经验。

·帮助改善学生的学术成果，受到保护的特征，其中数据表明它们可能无法达到其全部潜力。

·确定大学如何变得更加灵活，促进更多兼职彩票平台，特别是成熟学生。

·与当地，国家和国际进一步的教育和中学教育工作人员聘用，为六型学生提供更广泛的价值。

有任何彩票平台注册官网如何更好地拥抱我们的文化多样性的学生或工作人员，或者认为他们经历或目睹了歧视或平等问题的想法，都被强烈鼓励到委员会团队中的一支谈判。

Helpful Teaching & Learning 资源

我们的多样性和包容委员会有20名大学成员，来自学术和专业服务的代表。委员会由Catherine Damon主持。

凯瑟琳达蒙，椅子
联系： catherine.damon@buckingham.ac.uk.